KONFLIKTE BESTIMMEN ZUR ZEIT IHR LEBEN?

Konflikte zwischen Menschen oder Gruppen entwickeln sich überall. Ehen werden geschieden, Beziehungen scheitern. Das ist schmerzhaft und bedauerlich, aber in manchen Fällen der einzige Weg. Zerbrechende Partnerschaften enden meist in Enttäuschung, Trauer, Streit und Vorwürfen. Die Fähigkeit zur fairen Gesprächsführung geht dabei häufig verloren. Anwälte ersetzen dann das Gespräch der Partner. Es geht um Vermögenswerte und Unterhalt. Kinder werden zu Streitobjekten vor dem Familiengericht.

Gibt es eine andere Möglichkeit?

Die Mediation bietet in solchen Fällen eine Alternative. Sie ist die Chance für alle Beteiligten, die Lösung selbst, direkt und persönlich zu erarbeiten. Mediation ist ein modernes, wissenschaftlich anerkanntes und professionelles Verfahren zur Lösung von Konflikten. Sie hilft unangemessene Reaktionen oder Gerichtsverfahren zu vermeiden.

MEDIATION, WAS IST DAS?

Mediation ist ein freiwilliges, außergerichtliches, strukturiertes Verfahren, welches den Konfliktparteien die Möglichkeit bietet, in einem geschützten Rahmen, moderiert durch einen ausgebildeten Mediatoren, zu einer einvernehmlichen „win-win-Lösung“ zu gelangen. Mit Hilfe einer besonderen Gesprächsführung werden die Interessen und Bedürfnisse beider Parteien ermittelt und der Lösungsfindung zugrunde gelegt. Beide Seiten werden angeregt, einen Weg zu finden, der ihre Interessen berücksichtigt und gleichzeitig offen für gemeinsame Lösungen ist.

WELCHEN NUTZEN BIETET DIE MEDIATION?

Wenn die Streitparteien sich diesem Prozess der fairen Aushandlung ihrer Streitpunkte stellen, können sie Zeit und kostenintensive Gerichtsverfahren vermeiden und selbst zur Findung Ihrer Lösung beitragen.

DIE FREIWILLIGKEIT

Die Freiwilligkeit aller Konfliktpartner, an einer Mediation teilzunehmen und miteinander fair zu kommunizieren.

DAS WISSEN

Das Wissen, dass die Mediation zu jedem Zeitpunkt unterbrochen oder beendet werden kann, wenn eine Partei oder der Mediator dies wünscht.

DER WUNSCH

Der Wunsch der Parteien, eine für alle nutzenbringende Lösung zu finden.

DIE VERTRAULICHKEIT

Die Vertraulichkeit bzw. Verschwiegenheitspflicht aller an der Mediation Teilnehmenden.

DIE ALLPARTEILICHKEIT

Die Allparteilichkeit des Mediators, so dass jede Partei gewürdigt wird.

DER NEUTRALE ORT

Der neutrale Ort für die Durchführung der gemeinsamen Sitzungen mit dem Mediatoren.